雇用保険受給の相談を受けました！！

昨日、パワハラ・セクハラを受けて退職した方から雇用保険の仕組みについてご相談を受けました。

自分で退職したらすべて自己都合だと思っていませんか？
例えば、パワハラ・セクハラ・モラハラ・マタハラ等々で
仕事は大好きなのに人間関係・精神的に限界で退職した。

自己都合退職でも正当な理由がある場合は、特定理由離職者となる可能性があります。
窓口でハロワ担当者へ正確な退職理由を話して、ハロワ事業所サービス課に真義を調査してもらいましょう。
求職者から言わなければ、ハロワ担当者は一切教えてくれません。
承認されれば、待期期間が約3か月→７日待機と減日されます。

また、体調不良であれば、退職する前に我慢せず、病院を受診しましょう。
雇用保険と同じで社会保険を１年以上かけていれば、傷病手当の受給資格者となり
3日連続で会社を休むと4日目から受給開始となります。（休職中でも退職しても関係ありません）
最長で18ヶ月傷病手当が受給できます。（給料総支給額の約58％～62％前後）

誰も教えてくれません。
ズルをしようと言っていません。
自分自身が真面目に仕事をして来た権利です。

心身共に疲れた時は、頼ってください。
あなたの味方はすぐそばにいますよ。